Dalam 12 jam penuh mereka harus berdiri melayani pembeli dengan profesional. Meski begitu tidak sedikit pemilik SPBU swasta yang hanya memberikan gaji mereka semaunya. Seringnya malah di bawah UMK dan bahkan ada yang hanya menerima gaji sekitar Rp.600 ribu per bulannya. Uang tambahan hanya diperoleh ketika para karyawan itu masuk di hari libur nasional dan kadangkala juga mendapatkan tip dari konsumen yang membeli BBM di SPBU tempat kerja mereka.
Gaji karyawan SPBU yang hanya segitu tentu tidak sebanding sebab mereka mesti bekerja hingga 12 jam setiap harinya. Lebih-lebih lagi karyawan SPBU pun mesti menanggung resiko tugas yang besar mulai dari dihipnotis dan uang penjualan dibawa kabur, atau pembeli yang kabur setelah bensin terisi serta terjadi salah menghitung hasil penjualan yang berakhir dengan nombok.
Lain dengan gaji karyawan SPBU yang dimiliki oleh Pertamina dengan label Pasti Pas. Seperti diketahui Pertamina di bawah anak perusahaannya, PT.Pertamina Retail memiliki bisnis SPBU, gerai makanan dengan merek Bright Store, gerai Bright Oil untuk service ringan kendaraan, gerai Bright Wash untuk jasa cuci kendaraan serta gerai Bright Cafe. Di tahun 2015 ini seluruh SPBU yang dimiliki Pertamina yang berjumlah 155 hasil membangun baru atau akuisisi membutuhkan sekitar 1.700 pegawai SPBU baru.
Gaji karyawan SPBU di bawah Pertamina ini cukup kompetitif. Selain gaji pokok di atas UMP (Upah Minimum Propinsi), mereka pun masih mendapatkan insentif dan bonus. Untuk satu SPBU akan menyerap sekitar 20 karyawan baik untuk petugas pengisian bahan bakar maupun karyawan yang bertugas di gerai Bright Store.
Untuk bagi para pelamar yang hendak mengirimkan surat lamaran mereka untuk menjadi petugas SPBU mungkin bisa mempertimbangkan lebih dulu melihat besaran gaji yang akan mereka terima. Tentu akan lebih baik jika para pelamar memilih SPBU yang dimiliki oleh Pertamina dan bukan SPBU milik pengusaha swasta. Bekerja di SPBU milik Pertamina setidaknya akan menjamin kesejahteraan hidup bila dibanding bekerja di SPBU milik swasta.